המרוץ בדרך לראשות: דודו כהן מתמודד לראשות העיר טירת כרמל

פרויקט המרוץ בדרך לראשות מביא בפניכם קוראינו היקרים את המועמדים והמועמדות בדרך לכס ראשות העיר והראשויות האזוריות מהדרום ועד הצפון, כל הדרך עד הקלפי ועד תוצאות האמת. דודו כהן מתמודד לראשות העיר טירת הכרמל: "טירת כרמל צריכה תקווה. טירת כרמל זקוקה להנהגה חדשה"

מאיר אוליאל | כ״ב בתמוז ה׳תשפ״ג | יום שלישי 11 ביולי 2023 | מערכת ישראל ניוז

דודו כהן, בן 46, גרוש, נולד וגדל בטירת כרמל, בן בכור מבין 4 אחים לאורי כהן ובתיה למשפחת עפרוני שעלו ממרוקו ומעיראק בעליות הגדולות שלאחר קום המדינה, והתגוררו בטירת כרמל עוד בימיה כמעברת עולים.

דודו, בעל תואר ראשון במדעי המדינה ומזרחנות מאוניברסיטת חיפה ותואר שני בממשל ושיווק פוליטי מאוניברסיטת רייכמן. דובר את השפה הערבית על בוריה.

בנוסף, דודו קצין בדרגת סרן במיל'. מאז גיוסו ובמשך כ-8 שנים שירת בצה"ל במגוון תפקידי פיקוד ומטה במערך הנ"מ של חיל האוויר, פיקד על עשרות חיילים ביחידות שדה ובהמשך שימש כקצין פרויקט במס' פרויקטים מרכזיים במטה החיל ועסקתי באפיון ורכש של מערכות נשק מתקדמות.

עד ממש לאחרונה שירת דודו במשך למעלה מ-18 שנים במגוון תפקידים משמעותיים ומאתגרים מאוד במשרד ראש הממשלה, שם רכש ניסיון רב בעבודה מול מערכות שלטון החוק ומשרדי ממשלה, התנסה בתפיסות ניהול שונות וחדשניות, בגיבוש תוכניות עבודה, בניהול תקציבים, בקבלת החלטות משמעותיות במצבי לחץ ועומס ובניהול משברים מורכבים וניהול סיכונים, לצד הפעלת אנשים, היכרות מעמיקה עם השטח והתמודדות עם מציאות משתנה ותנאי חוסר וודאות.

כיום דודו מועמד עצמאי בבחירות לראשות העיר טירת כרמל ועומד בראש רשימה עצמאית ומגוונת המייצגת את הפסיפס האנושי בטירת כרמל, ולדבריו: "מטרתנו להוביל יחד את השינוי הנדרש גם בבחירות למועצת העיר.

תושבי העיר תומכים ומאמינים בי ובצוות שאיתי ונותנים לנו את הרוח הגבית לחולל יחד איתם את השינוי שהעיר שלנו זקוקה ומייחלת לו".

למה לך פוליטיקה? ועד כמה אפשר להשפיע דרך המקום הזה?

"כתושב העיר, אני מזהה מזה תקופה ארוכה, תסכול עמוק מתפקוד המערכת העירונית בטירת כרמל, אכזבה מנבחרי הציבור, תחושת מיאוס מהפוליטיקה המקומית, חוסר תקווה, פסימיות גדולה וחשש אמיתי מפני הבאות וזו הסיבה שהובילה אותי לקבל את ההחלטה להתמודד בבחירות הקרובות. זו חובתי לטירת כרמל ולתושביה שאני כל כך אוהב.

לאחר 10 שנים של עשייה התנדבותית, קהילתית, חברתית וציבורית בעיר, במהלכה פעלתי רבות למען הציבור מול מקבלי ההחלטות בעיריית טירת כרמל וגופיה, וניסיתי ככל יכולתי לקדם את איכות החיים בעיר מחוץ למערכת פוליטית, הבנתי שאם ברצוני לשנות ולקדם את המצב הקיים ולהביא תקווה אמיתית לתושבים בעיר, הדרך היחידה להוביל ולהשפיע באמת היא להיות נוכח בניהול המערכת הפוליטית בעיר.

הידיעה הברורה כי בטירת כרמל קיים פוטנציאל אדיר אשר אינו ממומש וצרכים בסיסיים ומהותיים שאינם נענים עוררה בי את תחושת השליחות והאחריות הגדולה מאוד כלפי טירת כרמל ותושביה והובילו אותי לצאת לדרך פוליטית חדשה, כי תושבי טירת כרמל ראויים ליותר".

מה דעתך בנושא הסטטוס קוו? יחסי חרדים חילונים?

"אני מאמין בשימור הסטטוס קוו הקיים המכבד את כל הצדדים ומאפשר חיים משותפים. מאז ומעולם חיו בטירת כרמל תושבים מכל גווני הקשת חילונים, מסורתיים, דתיים וחרדים בכבוד הדדי, בסובלנות ובהתחשבות מלאה וכך זה ימשך".

מה הדברים שאתה היית חושב לקדם בעיר?

"מספר תחומים השזורים זה בזה והמשמעותיים ביותר בהפיכת טירת כרמל לעיר מודרנית שתושביה מאושרים וגאים לחיות בה:

חינוך – אני מתחייב לקחת אחריות על תחום החינוך בעיר במטרה לקדם רצף חינוכי פדגוגי מגיל לידה ועד לאוניברסיטה ואבנה את מערכת החינוך באופן ראוי, מיטבי, מתקדם, מודרני ורלוונטי לשנים הבאות, תוך הסתכלות מערכתית וכוללת, כדי שתעמוד בדרישות העידן החדש וציפיות התושבים.

תשתיות – מצב התחבורה, התשתיות והפיתוח העירוני דורש פעולות חדות ומהירות ואנו נפעל לא רק מנת להקל על העומס בכבישי העיר, אלא נניח את היסודות, לתכנון עירוני אסטרטגי, ארוך טווח, נכון וראוי, המתאים לעיר מודרנית ומתפתחת, המונה עשרות אלפי תושבים.

בטחון אישי וקהילתי – כחלק מדרכי הפתרון, נפעיל תוכנית עירונית "הגנה מתוך הקהילה למען הקהילה" – למניעת אלימות, פשיעה, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול, שעיקרה הקמה וביסוס של כוח שיטור קהילתי אפקטיבי, יעיל ונחוש, בגיבוי משטרתי ובהובלת תושבים מתנדבים מנוסים יוצאי מערכות הביטחון.

תרבות ספורט ופנאי – נקים מחלקת תרבות, שתקדם את תרבות הפנאי, יצירה, אמנות, הצגות, מופעי מוסיקה וסטנד אפ, ירידי חוצות ופסטיבלים ואירועי תרבות מגוונים לכלל הגילאים והאוכלוסיות בעיר, ונקים מחלקת ספורט מקצועית, שתקדם ותפתח ענפי ספורט מגוונים בעיר, תקים ותשדרג מתקני ספורט במרכז העיר ובשכונות.

ניהול – נטמיע בעיריית טירת כרמל ובגופיה, תרבות עבודה מתקדמת, נפעיל מודלים חכמים, כלכליים ועסקיים, נקבע סטנדרטים של יעילות ואפקטיביות, ונשתמש בפלאי הטכנולוגיה, על מנת לשפר את איכות השירות לתושב, ולייעל את תפקוד המערכת.

יזמות וחדשנות – נקים מחדש את החברה הכלכלית ונפעיל יחידה לפיתוח כלכלי ואסטרטגי, שתיזום ותעודד יוזמות כלכליות, תבצע פרויקטים עירוניים לרווחת תושבי העיר, תחזק עסקים מקומיים, תקדם פרויקטים ירוקים, תנהל מתחמי הייטק, תיירות, פנאי ושטחי מסחר, ותעסוק בפיתוח עסקי וקידום חממות סטארט-אפ וחברות טכנולוגיה מתקדמות בשטחי העיר.

התחדשות עירונית – נפעיל מנהלת התחדשות עירונית ראויה ומקצועית, במטרה לממש באופן מיטבי את הפוטנציאל האדיר, של ההתחדשות העירונית בעיר, וזו תתנהל בשקיפות, בהגינות, תוך ראייה ארוכת טווח של האינטרס הציבורי, ותשתלב בתכנון האסטרטגי של העיר".

מה העקרונות שלא תוותר עליהם במהלך השירות הציבורי?

"במהלך עשרות השנים האחרונות בארגוני הביטחון הגדולים והחשובים ביותר בישראל למדתי כיצד ניתן לפעול תמיד, על פי נורמות וערכים של אמת, יושרה אישית וציבורית, ניקיון כפיים ושקיפות, בכל תנאי ומצב, גם המסובך והמורכב ביותר ואיך ניתן לשמור על מצפן ערכי ועמוד שדרה מוסרי, גם בתרחישים הקשים ביותר.

זה המגדלור הערכי שלי, וזה המפתח למקצועיות ולמצוינות, שליווה אותי לאורך כל הדרך, ואת כל זה אני מביא איתי לכל מקום שאמצא בו. ואני לא מתכוון להתפשר על כך".

מה החזון שלך מבחינתך בעיר?

"בתוכנית דודו 2033 שכתבתי על עתידה של טירת כרמל ישנה התייחסות לכל ההיבטים החשובים. טירת כרמל בהנהגתי תהיה עיר אטרקטיבית, בעלת איכות חיים גבוהה ולא עוד עיר ליד חיפה – עיר חכמה, טכנולוגית ומתקדמת, שתוביל בניהול תקין, בחינוך, בתשתיות, בתעסוקה, בשאיפה למצוינות, ביזמות ובחדשנות, באיכות סביבה וקיימות, בתרבות, ספורט ופנאי – עיר שתשבור כל תקרת זכוכית. עיר שתושביה גאים ומאושרים מאוד לגור בה".

אשמח שתספר בקצרה על ההישגים במהלך הקדנציה האחרונה

"לא שימשתי כחבר מועצה בקדנציה האחרונה אך פעלתי רבות בהתנדבות כאזרח מן השורה בהקמת מיזמים רבים למען רווחת תושבי העיר – יזמתי וקידמתי פרויקטים חברתיים, קהילתיים וציבוריים רבים: אירועי תרבות, אומנות, מוזיקה, אקטואליה וחברה – ולפני מס' שנים אף הקמתי בטירת כרמל את "סוסיתא בר" – פאב קהילתי ללא מטרת רווח ושימשתי כגבאי בית הכנסת "אם הבנים" כעשור שנים".

איזה דבר היית לומד כחיקוי מעיר/ מועצה, דבר טוב שלא קיים אצלכם?

"חסר בטירת כרמל מנהיג ציבור שייקח אחריות מלאה לכל מה שמתרחש כאן – מבור במדרכה ועד לרמת החינוך בעיר. אנחנו חסרים בטירת כרמל במנהיגי ציבור צעירים ונחושים, בעלי חזון, יושרה ואמינות שייקחו אחריות אישית וציבורית ויפגינו מעורבות ומחויבות גבוהה לכל מה שמתרחש בעיר".

מה לדעתך מיותר בעיר שאתה שותף לו שאולי היית מתחרט?

"המערכת העירונית הקיימת בטירת כרמל ותיקה, מיושנת ותקועה מאחור בנושאים רבים מאוד. מטרתי להזרים "דם חדש" למערכת ואשאף להכניס גורמים שצמחו מתוך העשייה החברתית, הקהילתית והציבורית, המכירים ויודעים מהם הצרכים, הכאבים והאכזבות של תושבי העיר.

בכך יש לי יתרון עצום – אני מגיע עם צוות חדש, ערכי ומגוון, הנטוע חזק מאוד בקהילה, נחוש לחולל שינוי ולקחת אחריות על העיר ומחויב לתושבים ולהם בלבד".

מה לדעתך ההגדרה של נציג ציבור ברשות המוניציפלית?

"נציג ציבור בראשות מוניציפלית עבורי הוא בראש ובראשונה מי שהיושרה, האמינות וניקיון הכפיים הן נר לרגליו. עליו להיות בעל מצפן ערכי מכוון היטב כדי להוביל שינויים עמוקים ומרחיקי לכת, ללא פניות, ללא מורא וללא משוא פנים לטובת קידום האינטרס הציבורי המשותף בלבד.

מצופה ממנו להכיר לעומק את צרכי התושבים היות והוא גדל וצמח איתם, עליו לתת דוגמא אישית, שתביא לידי ביטוי במעשיו ובהתנהגותו את הערכים שהוא מביא עימו ועליו לקחת אחריות מלאה לכל מה שמתרחש בעיר.

עליו להיות ממוקד במטרה ולדעת כיצד להגדיר חזון מדויק, להביא עימו יכולות ניהול גבוהות ומתקדמות, יכולת קבלת החלטות אמיצות ונחישות גבוהה מאוד ליישמן כדי לחולל שינוי אמיתי.

עליו להיות מנהיג במטרה לרכז סביבו צוות איכותי, ערכי ומקצועי, הדוגל בקידום תרבות ארגונית ברמה הגבוהה ביותר, המושתתת על שיתוף והאצלת סמכויות".

את קצת על תעסוקה לתושבים המקומיים, אשמח שתשתף תוכניות לעתיד? מה נתון תושבי המקום בו עובדים בעיר מועצה?

"בכוונתי לקדם הקמת רובע עסקי ותעסוקתי ייחודי, דוגמת תוכנית IN-VENTech לקידום עסקי של חברות סטארט אפ הפועלת מזה מס' שנים בקמפוס הנמל שבעיר התחתית בחיפה.
התוכנית מציעה למעשה ליווי מלא ליזמים מתחומים מתקדמים שונים, איתור שותפים ולקוחות בארץ ובעולם, בניית מודל השקעה עסקי ואסטרטגית גיוס, חיבור למשקיעים וגיוס לקוחות, תמיכה במערך השיווקי וליווי תהליך ההשקעה עד להצלחה העסקית.

אני מאמין שחשוב מאוד ליזום ולעודד פעילות של חברות מתקדמות מסוג זה בטירת כרמל, במיוחד לאור מיקומה האסטרטגי של העיר, השוכנת בסמיכות לצירי התנועה ראשיים – כביש 4 וכביש 2 והקרבה לרכבת ולמטרופולין חיפה.

זו תשתית נהדרת ליצירת חיבור סינרגי פורה ומפרה בין קהילת היזמים, התושבים והחברות בתוכנית לבין קהילת העסקים המקומיים, שתייצר עוד מקומות תעסוקה מגוונים וחדשניים ושתהווה מנוע צמיחה כלכלי ומהותי לכל האזור בכלל ולטירת כרמל בפרט".

ראש/ת עיר מודל לחיקוי עבורך?

"שני ראשי ערים בולטים מהווים בעיני מודל אמיתי לחיקוי ומקור להשראה: רוביק דנילוביץ, ראש עיריית באר שבע – מנהיג ציבור אמיתי בכל רמ"ח אבריו המנהיג את באר שבע ביד רמה, תוך הצבת חזון ברור, חריצות, נחישות ומחויבות אישית גבוהה ואהבה גדולה לתושבי העיר.

אל"מ במיל' רונן מרלי, ראש עיריית נהריה – מנהיג אמיתי ונחוש שצמח וגדל בעירו, בעל עבר בטחוני מפואר, איש עשיה וביצוע מרשים, שהגדיר חזון וכיוון ברור לעירו והצליח לשנות את פניה ללא היכר".

מילה לסיכום

"אני מבטיח לעבוד קשה ולעשות הכל, כדי לתת לתושבי טירת כרמל תקווה, שיחד, ובמשותף איתם נצליח להפוך את טירת כרמל, למקום איכותי שטוב יותר לחיות בו. טירת כרמל רוצה שינוי. טירת כרמל צריכה תקווה. טירת כרמל זקוקה להנהגה חדשה".